4月24日，校园在办公楼榜首会议室举办2026年度二级单位方针使命签定典礼。校党委书记胡金焱、校长魏志强出席会议并说话，校领导李荣贵、徐大连、麻国升出席会议，校党委常委、副校长刘恩贤主持会议。
胡金焱结合当时高等教育开展新局势和校园“十五五”局面要害期的使命使命，深入剖析了校园开展面对的“三个新”的阶段性特征，体系阐述了高质量执行年度方针使命对校园破局包围、赢得未来的决定性含义。他指出，当时校园开展面对三方面的局势：一是新阶段、新方针、新使命要求新作为。有必要锚定校园第四次党代会树立的方针和“十五五”规划要求，聚集转型开展、立异开展、打破开展，推进高水平综合性研究型大学建造。二是新局势、新要求、新点评带来新等待。有必要自动习惯国家和山东省高校点评导向的深入改变，活跃对接“冲一流”开展轨迹，破除途径依靠，自动作为，奋发有为，完结校园作业高水平质量的开展。三是新改变、新格式、新压力赋予新职责。有必要清醒知道全国及山东省内高等教育格式的快速演化与剧烈竞赛，增强“不进则退、慢进亦退”的危机感，真正将外部压力转化为内生动力，以主人翁姿势强化职责执行。
胡金焱着重，各学院要实行主体职责、推进作业开展，有必要将年度方针使命的签定与执行置于这一庞大布景下统筹策划、厚实推进。就抓好方针使命执行，他提出三点要求：一要认清局势，以方针使命唤醒“时不我与、奋楫抢先”的紧迫感。深入知道校园开展所在的前史方位和竞赛态势，将压力转化为干事创业的动力。二要重塑理念，以方针使命构建“赋能生长、价值认同”的鼓励链。各学院要深入研究校园查核方针，将方针使命“因材施任”地分化到每一位教师，让教育能手、科研骨干等在拿手范畴发挥作用，完结个人价值与校园开展相统一，营建“人人皆可成才”的良好氛围。三要压实职责，以方针使命营建“崇尚实干、永葆热心”的生态圈。期望全校上下以丰满热心和高昂斗志，保证各项使命落到实处，力求在新年度获得新作为、展示新气象、收成新效果。
魏志强在说话中充分肯定曩昔一年各单位获得的明显效果，特别是在学科建造、人才教育训练、科学研究等方面展示的职责担任。他指出，年度方针使命签定既是年度作业的“路线图”，更是必定得完结的“职责状”，其底子价值在于推进作业开展、促进人的生长，终究完结校园整体跃升、学院特征开展、教师价值显示的协同共进。
魏志强就执行方针使命提出三点要求：一要进步站位，胸怀大局，深入理解方针使命的严重含义。各学院、各部分要站在服务国家战略和区域开展的高度，安身校园冲击“双一流”和建造高水平大学的大局，知道和掌握本单位方针使命。他着重，查核的起点和落脚点是激起内生动力，各学院须将年度方针使命层层分化，职责到人，让整体教职医务职工在推进校园作业开展中完结本身价值。二要聚集要点，精准发力，以攻坚克难的锐气推进中心方针获得打破。各单位须环绕冲击“双一流”中心方针，特别是体系、纺织、特种医学等要点布局方向，在引育顶尖人才、承当国家级要点项目、产出严重原创效果等要害方针上获得实质性开展。要在学科建造、人才教育训练、科学研究、社会服务、国际交流等范畴全面发力，既要坚持合理增加，更要完结质的腾跃。三要压实职责，协同联动，凝集起狠抓执行的强壮合力。方针使命书便是“军令状”，校园领导、各学院和部分负责人要层层压实职责。校园将坚持分类辅导、动态办理准则，完善查核鼓励机制，对服务国家严重战略、处理要害中心技术难题等获得的突出贡献给予要点鼓励，推进构成从“要我做”到“我要做”、从“被迫应对”到“自动作为”的良性开展生态。
刘恩贤在主持会议时着重，各单位一要敏捷传达，精准体会精力。榜首时刻将会议精力和年度方针使命要求传达到位，统一思想举动。二要细化行动，压实作业职责。环绕方针使命书细化分化，清晰时刻节点、职责到人，树立作业台账，定时剖析研判，坚决根绝“签而不抓、抓而不实”。三要强化督导，保证落地收效。各二级单位党政首要负责人要亲身抓、负总责，查核牵头部分要加强日常监督和盯梢问效，保证各项使命执行落地。
会上，开展规划处首要负责人汇报了《二级单位年度查核作业实施办法》修订状况及年度方针使命分化准则，校领导别离与机关部分、学院代表签定了年度方针使命书。
